Чи можна роз'яснення про визначення поняття нещасний випадок, цитую: «або до необхідності переведення його на іншу (легшу) роботу не менш як на один робочий день, зникнення тощо». Що таке інша (легша) робота? Який документ підтверджує факт переведення на іншу (легшу) роботу? Чи треба за таких обставин оформити Акт за формою Н-1? Які за таких обставин гарантії потерпілого для виплат компенсації, якщо такі гарантії є відповідно до колдоговору?
Згідно з пунктом 2, статті 33 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» необхідність переведення потерпілого на іншу роботу, її характер та тривалість переведення встановлюються ЛКК або МСЕК.
Статтею 170 Кодексу Законів про працю України (далі – КЗпП) визначено:…
Переглянути матеріал можуть лише передплатники системи або користувачі демо-доступу