09.08.2021
Особливості встановлення робочого часу осіб з інвалідністю
Новак Тамара Сергіївна,
кандидат юридичних наук, доцент кафедри аграрного, земельного та екологічного права ім. академіка В. З. Янчука НУБіП України
Особливості встановлення робочого часу осіб з інвалідністю
Особи з інвалідністю можуть ініціювати встановлення для них неповного робочого часу (неповного робочого дня, неповного робочого тижня) як під час укладення трудового договору, так і згодом. Для цього працівник-особа з інвалідністю пише відповідну заяву, а роботодавець видає наказ про встановлення неповного робочого часу такому працівнику.
Якщо встановлення неповного робочого часу є умовою для продовження роботи особою з інвалідністю за трудовим договором згідно з рекомендаціями медико-соціальної експертної комісії (далі – МСЕК), то…
Переглянути матеріал можуть лише передплатники системи або користувачі демо-доступу
На цю тему