Зміни затверджено наказом Мінекономрозвитку від 15.02.2019 р. №259 і відразу ж вони набрали чинності. А роботодавцям доведеться їх проаналізувати і за необхідності внести зміни до штатного розпису та трудових книжок працівників .
Важливо
В Класифікаторі відбулись зміни щодо професійних назв певних робіт та найменувань професійних угруповань. Було внесено ряд нових назв робіт, які необхідні у зв’язку із сьогоденними потребами та з сучасним розвитком та появою нових робіт.
Так, з'явилися назви лікаря-хірурга пластичного, кар’єрного радника, медичного директора і аранжувальника тощо.
Провести зміни потрібно з 15.02.2019 року – дати набрання чинності наказом про зміну Класифікатора професій. На цю дату слід видати наказ про внесення змін до штатного розпису і трудових книжок працівників, у зв’язку зі змінами, що відбулися в Класифікаторі професій
Важливо
З наказом в обов’язковому порядку ознайомлюють працівників. На підставі наказу потрібно внести зміни в обидва зазначені документи. Після цього вносяться зміни до особової картки працівника, посадових інструкцій тощо.
Джерело: Дебет-Кредит