![]() |
Матеріал електронної системи
«Онлайн-консультант інженера з охорони праці»
https://ohoronapraci.com.ua
|
Шкідливі фактори у видах діяльності. Для проходження медоглядів за наказом МОЗ № 246 на окремих посадах категорії «Робітники» умови праці є безпечними і тому ці посади не внесено до Акту визначення категорій працівників, також по цим посадам не проведено лабораторні дослідження умов праці оскільки рівень впливу шкідливих факторів не перевищує граничнодопустимих значень. Зокрема такі посади: вантажник, дезінфектор, електромеханік торговельного та холодильного устаткування, муляр, тесляр, штукатур, слюсар з експлуатації та ремонту газового устаткування, слюсар-сантехнік, підсобний робітник, прибиральник службових та виробничих приміщень. Чи можна замінити лабораторні дослідження Фотографією робочого дня зазначених робітників (якщо Фотографія складена членами комісії з числа керівників нашого підприємства)? Чи можна пояснити відсутність даних посад у Акті визначення категорій працівників… та відсутність лабораторних досліджень так: Враховуючи вид господарської діяльності підприємства (лікарня з надання психіатричної допомоги (стаціонарні відділення та амбулаторії), всі робітники виконують посадові обов’язки виключно для забезпечення працездатності підприємства в цілому. Переважна більшість робітників виконують роботу у безпечних умовах праці, дія шкідливих виробничих факторів трудового процесу на робітників не перевищує граничнодопустимих значень, роботи виконуються виключно у межах поточної експлуатації, шкідливі речовини використовуються у концентраціях виключно нижчих від граничнодопустимих значень. Зокрема: підсобний робітник та вантажник окрім розвантаження виконують внутрішньо складське переміщення вантажів, підсобні та допоміжні роботи, окремі доручення безпосереднього керівника; дезінфектор виконує свою роботу із використанням сухожарової шафи, що дозволяє не використовувати шкідливі речовини хімічного походження, електромеханік, муляр, тесляр, штукатур, слюсарі та прибиральники виконують роботи виключно у межах поточної експлуатації та прибирання, а для проведення спеціалізованих робіт укладаються договори із підрядними організаціями. На підставі Переліку шкідливих та небезпечних факторів виробничого середовища (додаток 4 до Порядку проведення медичних оглядів працівників певних категорій, затвердженого наказом Міністерства охорони здоров'я України, далі – МОЗ України, від 21.05.2007 № 246), Гігієнічної класифікації праці за показниками шкідливості та небезпечності факторів виробничого середовища (наказ МОЗ України від 08.04.2014 № 248), Положень про структурні підрозділи підприємства та посадових інструкцій працівників, умови праці переважної більшості робітників є безпечними, оскільки рівень впливу шкідливих та небезпечних виробничих факторів не перевищує гранично допустимих значень? Вирішення питання призначене для визначення категорій працівників, які підлягають періодичному медичному огляду за наказом МОЗ № 246.
![]() |
На запитання відповідає
Ткачівська Ольга Василівна
начальник відділу з питань гігієни та експертизи умов праці Управління Держпраці в Івано-Франківській області
|
Відповідно до статті 13 Закону України «Про охорону праці» роботодавець забезпечує функціонування системи управління охороною праці, зокрема, організовує проведення лабораторних досліджень умов праці.
Пунктом 3 постанови КМУ «Про Порядок проведення атестації робочих місць за умовами праці» від…
Завантажити матеріал можуть лише передплатники системи