27.03.2025 Верховна Рада схвалила в другому читанні та в цілому Закон (проєкт № 10164-1) «Про внесення змін до Кодексу законів про працю України щодо удосконалення правового регулювання окремих питань надомної та дистанційної роботи».

Метою прийняття документа є забезпечення правової визначеності в разі необхідності роботодавця направити надомних або дистанційних працівників у відрядження, якщо така можливість передбачена трудовим договором про надомну або дистанційну роботу; створення сприятливих умов роботи для батьків, чиї діти навчаються дистанційно у закладах загальної середньої освіти.

Законом доповнюється Кодекс законів про працю положеннями щодо випадків:

• направлення у службові відрядження надомних та дистанційних працівників, якщо це передбачене трудовим договором;

• переведення працівника на надомну або дистанційну роботу, у зв'язку з навчанням дитини віком до 14 років дистанційно, за погодженням із роботодавцем.

Очікується, що документ сприятиме:

• відновленню порушених прав надомних і дистанційних працівників при необхідності їх відправлення у службові відрядження;

• правовій визначеності для роботодавців у разі необхідності відправлення у службові відрядження надомних або дистанційних працівників;

• створенню належних умов для роботи батьків, у разі навчання дитини за дистанційною формою здобуття освіти у закладах загальної середньої освіти.