Медпункт на підприємстві існує ще від початку створення підприємства, чисельність працівників налічує близько 500 осіб. Позиція підприємства в тому, що спокійніше, коли є кваліфікований медичний працівник, який може надати професійну допомогу. Проте одне правило трактує, що потрібні такі пункти на підприємстві, а інше – без ліцензії створювати такий пункт по наданню ПМД не можна. Як вийти з такої ситуації?
Відповідно до п. 5.2.3.5 ДБН В.2.2-28:2010 «Будинки і споруди. Будинки адміністративного та побутового призначення» при обліковій чисельності працівників від 50 до 300 повинен бути передбачений медичний пункт, а на підприємствах з обліковою чисельністю працівників понад 300 осіб повинні…
Переглянути матеріал можуть лише передплатники системи або користувачі демодоступу