Хто встановлює пільги за шкідливі умови праці? Сам роботодавець чи атестаційна комісія?
На запитання відповідає
Чернетенко Ольга Андріївна,
експерт з питань умов праці та атестації робочих місць
Законом України «Про охорону праці» від 14.10.1992 № 2694-ХІІ встановлено, що працівники, зайняті на роботах із шкідливими і важкими умовами праці, мають право на пільги та компенсації, які передбачені нормативними актами, за якими визначають право працівників на пільги та компенсації.
Щоб…
Переглянути матеріал можуть лише передплатники системи або користувачі демо-доступу