Чи потрібно проводити періодичний медогляд працівникам, які працюють за сумісництвом на іншому підприємстві?
На запитання відповідає
Ткачівська Ольга Василівна,
начальник відділу з питань гігієни та експертизи умов праці Управління Держпраці в Івано-Франківській області
Відповідно до статті 1021 Кодексу законів про працю України (КЗпП) сумісництвом вважається виконання працівником, крім основної, іншої оплачуваної роботи на умовах трудового договору у вільний від основної роботи час на тому самому або іншому підприємстві, в установі, організації або…
Переглянути матеріал можуть лише передплатники системи або користувачі демо-доступу