На запитання відповідає
Кожухар Алла Юріївна,
Провідний аудитор
Ні, такому працівнику не потрібно проходити обов’язковий медичний огляд. Наявність інвалідності (зокрема ІІ групи) сама по собі не є законодавчою підставою для направлення працівника на медичні огляди, якщо на його робочому місці відсутні шкідливі фактори (що має підтверджуватися результатами…
Переглянути матеріал можуть лише передплатники системи або користувачі демодоступу