Онлайн-консультант інженера з охорони праці
Фільтр:
Всі
Атестація робочих місць
Будівництво
Нещасні випадки, профзахворювання та аварії
Електробезпека
Засоби індивідуального захисту
Перевірки Держпраці
Медичні огляди
Навчання та інструктажі
Пожежна безпека
Роботи на висоті
Сільське господарство
Система управління охороною праці (СУОП)
Транспорт
Цивільний захист та техногенна безпека
Інші
Розроблення документації
Роботи підвищеної небезпеки
Дозвільна документація
Домедична допомога
Пільги та компенсації
Ризик-менеджмент
Охорона праці в офісі
Регулювання праці окремих категорій працівників
Умови праці та відпочинку
Анонім

Коментарі до запитання «1. Який штраф за те, що на підприємстві не введено +4 дні відпустки...»: 1) штрафи за адміністративні й кримінальні правопорушення мають змінну суму НМДГ і складає вона 1135 грн в 2021 р., тому штрафи будуть більші; 2) щодо документа — наказ Мінсоцполітики «Про затвердження Вимог щодо безпеки та захисту здоров’я працівників під час роботи з екранними пристроями» від 14.02.2018 № 207: деякі положення нормативно-правових актів та санітарних правил щодо проведення медичного огляду осіб, які працюють із ПЕОМ, неоднозначні. Під час лабораторних досліджень на робочих місцях операторів ПЕОМ можуть встановити, що шкідливих факторів немає. Тоді відповідно до Порядку № 246 таким працівникам не потрібно проходити медичний огляд. Натомість пункт 6.2 ДСанПіНу 3.3.2.007-98 визначає, що ті, хто працює з ВДТ ЕОМ і ПЕОМ, мають пройти обов’язкові медичні огляди: попередній — під час влаштування на роботу та періодичні — протягом трудової діяльності. Періодичні медичні огляди проводить комісія у складі терапевта, невропатолога й офтальмолога раз на два роки (п. 6.2 ДСанПіН 3.3.2.007-98). У цьому пункті немає будь-яких інших доповнень; 3) щодо документа ДСанПІН 3.3.2.007-98 «Гігієнічні вимоги до організації роботи з візуальними дисплейними терміналами електронно-обчислювальних машин» — такі пристрої нині не використовуються. В офісах переважно використовують LED монітори, тому даний документ не актуальний для сучасних компаній.

На запитання відповідає
Ткачівська Ольга Василівна,
начальник відділу з питань гігієни та експертизи умов праці Управління Держпраці в Івано-Франківській області

1. Щодо штрафів:

У попередній відповіді були зазначені межі мінімальних та максимальних штрафів відповідно до Кодексу України про адміністративні правопорушення (далі — КУпАП), Кодексу законів про працю України (далі — КЗпП).

Кримінальної відповідальності за порушення ст. 8 Закону…

Переглянути матеріал можуть лише передплатники системи або користувачі демодоступу

КупитиОтримати демодоступ