Якщо на підприємстві призначено нового керівника, чи потрібно перезатверджувати документацію з охорони праці (інструкції, положення, плани, заходи, накази), яка розроблена та затверджена попереднім керівником та є діючою?
На запитання відповідає
Грицай Юрій Володимирович,
начальник відділу охорони праці
У законодавстві немає вимог щодо перезатвердження чинних нормативних актів з охорони праці підприємства у разі зміни керівника підприємства. За умови, що під час зміни керівництва не сталося змін у системі управління охороною праці підприємства.
Новий керівник підприємства може ініціювати перегляд…
Переглянути матеріал можуть лише передплатники системи або користувачі демо-доступу