Як розслідується травма на виробництві, якщо працівник працює дистанційно?
На запитання відповідає
Ферій Юрій Васильович,
заступник начальника відділу безпеки праці Державної служби з питань праці
Визначення терміна
Відповідно до статті 602 Кодексу законів про працю України дистанційна робота – це форма організації праці, за якої робота виконується працівником поза робочими приміщеннями чи територією роботодавця, в будь-якому місці за вибором працівника та з…
Переглянути матеріал можуть лише передплатники системи або користувачі демо-доступу