13.12.2025
Відповідальність працівника за відмову від медоглядів
Ткачівська Ольга Василівна,
експерт з питань гігієни та експертизи умов праці, трудового законодавства
Відповідно до ст. 159 Кодексу законів про працю України та ст. 14 Закону України «Про охорону праці» працівник зобов’язаний у встановленому порядку проходити попередні та періодичні медичні огляди.
Працівник несе безпосередню відповідальність за порушення зазначених вимог.
Роботодавець має право в порядку, визначеному ст. 17 Закону України «Про охорону праці», притягнути працівника, який ухиляється від проходження обов’язкового медичного огляду, до дисциплінарної відповідальності, а також зобов’язаний відсторонити його від роботи без збереження заробітної плати.
Крім того, відповідно до ст. 15…
Переглянути матеріал можуть лише передплатники системи або користувачі демодоступу
На цю тему