13.12.2025
Відповідальність працівника за відмову від медоглядів
Ткачівська Ольга Василівна,
експерт з питань гігієни та експертизи умов праці, трудового законодавства
Відповідно до ст. 159 Кодексу законів про працю України та ст. 14 Закону України «Про охорону праці» працівник зобов’язаний у встановленому порядку проходити попередні та періодичні медичні огляди.
Працівник несе безпосередню відповідальність за порушення зазначених вимог.
Роботодавець має право в порядку, визначеному ст. 17 Закону України «Про охорону праці», притягнути працівника, який ухиляється від проходження обов’язкового медичного огляду, до дисциплінарної відповідальності, а також зобов’язаний відсторонити його від роботи без збереження заробітної плати.
Крім того, відповідно до ст. 15…
Переглянути матеріал можуть лише передплатники системи або користувачі демодоступу
На цю тему
12.04.2023
Види медичних оглядів працівників