Чи потрібно щоразу проводити вступний інструктаж з охорони праці та первинний на робочому місці працівникам, які періодично приймаються на роботу на тиждень/місяць, звільняються, а потім через деякий час знову приймаються?
Згідно з вимогами п. 3.1. Типового положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці, затвердженого наказом Державного комітету України з нагляду за охороною праці від 26.01.2005 № 15, працівники під час прийняття на роботу і в процесі роботи, а також учні, курсанти, слухачі та студенти під час трудового і професійного навчання проходять на підприємстві за рахунок роботодавця інструктажі, навчання та перевірку знань з питань охорони праці, надання домедичної допомоги потерпілим від нещасних випадків, а також правил поведінки у разі виникнення аварії.
Коментар експерта
Тобто, якщо вказані працівники звільняються, а потім знову приймаються на роботу, то вони повинні проходити всі процедури з питань охорони праці як і новоприйняті. На жаль, виключень у цьому порядку у чинному законодавстві немає.