Які дії має виконати роботодавець для погодження результатів атестації робочих місць з вимогами законодавства, якщо змінився графік роботи підприємства, а саме: роботу в 2 зміну (з 16:00 до 22:30) перенесено на роботу в нічну зміну (22:30–07:00). Зміни пов'язані з лімітами на електроенергію.
На запитання відповідає
Чернетенко Ольга Андріївна,
експерт з питань умов праці та атестації робочих місць
Атестацію проводять відповідно до Порядку проведення атестації робочих місць за умовами праці, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 01.08.1992 № 442, та Методичних рекомендацій для проведення атестації робочих місць за умовами праці, затверджених…
Переглянути матеріал можуть лише передплатники системи або користувачі демодоступу