Онлайн-консультант інженера з охорони праці
Фільтр:
Всі
Атестація робочих місць
Будівництво
Нещасні випадки, профзахворювання та аварії
Електробезпека
Засоби індивідуального захисту
Перевірки Держпраці
Медичні огляди
Навчання та інструктажі
Пожежна безпека
Роботи на висоті
Сільське господарство
Система управління охороною праці (СУОП)
Транспорт
Цивільний захист та техногенна безпека
Інші
Розроблення документації
Роботи підвищеної небезпеки
Дозвільна документація
Домедична допомога
Пільги та компенсації
Ризик-менеджмент
Охорона праці в офісі
Регулювання праці окремих категорій працівників
Умови праці та відпочинку
Анонім

На нашому підприємстві використовується кран мостовий електричний, який керується з підлоги через радіопульт. Але цим обладнанням керує працівник, який перебуває на посаді стропальника, пройшов навчання та має посвідчення стропальника і кранівника, що дозволяється згідно з пунктом 8 розділу 5 глави VI Правил охорони праці під час експлуатації вантажопідіймальних кранів, підіймальних пристроїв і відповідного обладнання (НПАОП 0.00-1.80-18). Термін дії посвідчень скінчився, потрібно пройти повторну перевірку знань, яку буде проводити створена на підприємстві постійно діюча комісія з перевірки знань. Чи коректно буде вказувати в посвідченні кранівника посилання на протокол засідання комісії в якому вказана професія стропальник? Чи може необхідно оформити два протоколи, якщо так, чи буде коректно вказувати в другому протоколі професію кранівника, якщо працівник офіційно не перебуває на цій посаді?

На запитання відповідає
Грицай Юрій Володимирович,
начальник відділу охорони праці

Якщо працівник має кваліфікаційні посвідчення, в яких зазначено, що кваліфікаційною комісією присвоєна кваліфікація стропальника і машиніста крана (кранівника) відповідного розряду, то ці посвідчення діють постійно і продовжувати термін дії цих посвідчень не потрібно. В ці посвідчення вносяться записи кваліфікаційною комісією при підвищенні працівником своєї кваліфікації.

Важливо

Щорічного продовження терміну дії потребують посвідчення з перевірки знань з питань охорони праці при виконанні робіт підвищеної небезпеки.

Згідно з вимогами пункту 4.3 Типового положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці, затвердженого наказом Державного комітету України з нагляду за охороною праці від 26.01.2005 № 15 (далі – Типове положення), спеціальне навчання з питань охорони праці проводиться роботодавцем на підприємстві за навчальними планами та програмами, які розробляються з урахуванням конкретних видів робіт, виробничих умов, функціональних обов'язків працівників і затверджуються наказом (розпорядженням) роботодавця. Відповідно до вимог пункту 3.6 Типового положення особи, які суміщають професії, проходять навчання, інструктаж і перевірку знань з питань охорони праці як з їхніх основних професій, так і за професіями, що суміщуються. Щодо записів у посвідченні з перевірки знань з питань охорони праці, то Типове положення не містить заборони вказувати як основну професію так і професію за суміщенням. Тобто в графі «посада (фах)» можна зазначити «стропальник – машиніст крану (кранівник)», якщо перевірка знань оформлена одним протоколом засідання комісії з перевірки знань з питань охорони праці. У випадку оформлення двох протоколів необхідно оформлювати два посвідчення за кожною професією.