21.05.2025
Право на працю – без бар’єрів
Право на працю – без бар’єрів. Це не просто норма закону – це повага, рівність і можливість реалізувати себе незалежно від обставин.
Люди з інвалідністю мають такі самі права на працю, як і всі інші.
Люди з інвалідністю мають такі самі права на працю, як і всі інші.
Вони можуть працювати в установах, на підприємствах або вести власну справу.
Важливо
Умови роботи мають враховувати рекомендації з індивідуальної програми реабілітації. Це допомагає створити середовище, у якому зручно і безпечно.
Що варто знати:
Роботодавці зобов’язані створювати спеціальні робочі місця для працівників з інвалідністю. Це може бути адаптація обладнання, техніки або навіть простору – усе, щоб людина могла комфортно працювати.
Часто такі зміни можна зробити за кошти Фонду соціального захисту осіб з інвалідністю або місцевих бюджетів.
Робота не повинна шкодити здоров’ю. Якщо за медичним висновком робота протипоказана – договір укладати не можна.
Дискримінація заборонена! Відмова у працевлаштуванні, звільнення чи переведення через інвалідність – це порушення прав.
Важливо
Єдине виключення – якщо робота дійсно небезпечна для людини або оточення.
Джерело: Державна служба України з питань праці