Прошу надати роз’яснення щодо застосування п. 15 наказу № 1393 «Про організацію ОМО»:
«Результати ОМО для працівників, які поточного року прийняті на роботу і пройшли попередній медичний огляд, зараховуються, а працівник є таким, що не підлягає періодичному медичному огляду на термін (строк), визначений у додатку 3 до цього Порядку, але не більше 9 місяців з дня проведення попереднього медичного огляду».
Працівника прийнято до 18.11.2025, тобто до введення в дію наказу № 1393, за професією, для якої була встановлена періодичність медичного огляду один раз на два роки. Якою має бути подальша періодичність його медичних оглядів та чи застосовується в цьому випадку п. 15 наказу № 1393?
Водій автотранспортних засобів працює за відсутності шкідливих виробничих факторів, що підтверджено результатами атестації робочих місць, але робота передбачає професійний добір та роботу в нічний час. За яким нормативним актом і з якою періодичністю він має проходити медичний огляд? Чи включати водіїв автотранспортних засобів до Переліку категорій працівників, які підлягають ОМО?
Відповідно до ст. 58 Конституції України закони та інші нормативно-правові акти не мають зворотної дії в часі, крім випадків, коли вони пом'якшують або скасовують відповідальність особи.
Відповідно до п. 15 розділу III. Організація проведення ОМО роботодавцем Порядку організації та проведення…
Переглянути матеріал можуть лише передплатники системи або користувачі демодоступу