У наказі про допуск працівників до самостійної роботи з генератором чи можна вважати, що формулювання «допустити до самостійної роботи» означає призначення працівника відповідальним, чи потрібно додатково зазначати: «Допустити до самостійної роботи з генератором і призначити відповідальним»?
На запитання відповідає
Сизов Дмитро Валерійович,
експерт з безпеки праці
У наведеному наказі необхідно розмежувати два різні організаційно-правові рішення, а саме:
допуск працівника до самостійної роботи;
призначення особи, відповідальної за електрогосподарство.
Сам факт формулювання «допустити до самостійної роботи» не означає…
Переглянути матеріал можуть лише передплатники системи або користувачі демодоступу