Онлайн-консультант інженера з охорони праці
Фільтр:
Всі
Атестація робочих місць
Будівництво
Нещасні випадки, профзахворювання та аварії
Електробезпека
Засоби індивідуального захисту
Перевірки Держпраці
Медичні огляди
Навчання та інструктажі
Пожежна безпека
Роботи на висоті
Сільське господарство
Система управління охороною праці (СУОП)
Транспорт
Цивільний захист та техногенна безпека
Інші
Розроблення документації
Роботи підвищеної небезпеки
Дозвільна документація
Домедична допомога
Пільги та компенсації
Ризик-менеджмент
Охорона праці в офісі
Регулювання праці окремих категорій працівників
Умови праці та відпочинку
Анонім
15.04.2022
Цьогоріч на Великдень відпочиваємо лише один день

У 2022 році Пасха припадає на 24 квітня. Згідно зі ст. 73 Кодексу законів про працю України від 10.12.1971 № 322-VІІІ (далі – КЗпП) одним зі святкових днів в році є Пасха (Великдень), який припадає на неділю.

Щодо цьогорічних особливостей свята надав роз’яснення Департамент правового захисту Федерації профспілок України.

Якщо святковий або неробочий день збігається із суботою або неділею, то вихідний день переноситься на наступний після святкового або неробочого (ст. 67 КЗпП), тобто 25 квітня (понеділок) мав би бути вихідним.

Відповідно до Указу Президента України від 24.02.2022 № 64/2022 «Про введення воєнного стану в Україні», затвердженого Законом України від 24.02.2022 № 2102-IX був введений в Україні воєнний стан із 05 години 30 хвилин 24 лютого 2022 року строком на 30 діб.

Указом Президента України «Про продовження строку дії воєнного стану в Україні» від 14.03.2022 № 133/2022 була частково змінена стаття 1 зазначеного вище Указу та продовжено строк дії воєнного стану в Україні з 05 години 30 хвилин 26 березня 2022 року строком на 30 діб.

Відповідно до Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-IX (далі – Закон № 2136)  встановлені додаткові правила на час війни.

Так, у ч. 6 ст. 6 Закону № 2136 передбачено, що «у період дії воєнного стану не застосовуються норми статті 53 (тривалість роботи напередодні святкових, неробочих і вихідних днів), частини першої статті 65, частин третьої – п’ятої статті 67 та статей 71 – 73 (святкові і неробочі дні) КЗпП України».

У період дії воєнного стану не діють зазначені статті КЗпП України. 

Важливо

Отже, немає офіційних святкових та неробочих днів. Тому за цими загальними правилами, встановленими Законом № 2136, під час війни працівники мають працювати в понеділок 25 квітня 2022 р. з оплатою праці як у звичайний (не святковий) робочий день.

Також не скорочується на 1 годину робочий день у п’ятницю, 22 квітня.

Джерело: Федерація профспілок України