Онлайн-консультант інженера з охорони праці
Фільтр:
Всі
Атестація робочих місць
Будівництво
Нещасні випадки, профзахворювання та аварії
Електробезпека
Засоби індивідуального захисту
Перевірки Держпраці
Медичні огляди
Навчання та інструктажі
Пожежна безпека
Роботи на висоті
Сільське господарство
Система управління охороною праці (СУОП)
Транспорт
Цивільний захист та техногенна безпека
Інші
Розроблення документації
Роботи підвищеної небезпеки
Дозвільна документація
Домедична допомога
Пільги та компенсації
Ризик-менеджмент
Охорона праці в офісі
Регулювання праці окремих категорій працівників
Умови праці та відпочинку
Анонім
26.07.2022
Режим праці на підприємстві
Новак Тамара Сергіївна,
кандидат юридичних наук, доцент кафедри аграрного, земельного та екологічного права ім. академіка В. З. Янчука НУБіП України

Для збереження здоров’я працівників і підтримання їхньої працездатності на кожному підприємстві, в установі, організації треба обов’язково дотримуватися режиму праці та відпочинку.

Для цього в законодавстві про працю врегульовано питання робочого часу та часу відпочинку (установлено, зокрема, максимально можливу тривалість робочого часу та мінімально можливу тривалість часу відпочинку).

Довідка

Робочий час — це час, протягом якого працівник має виконувати обов’язки, визначені трудовим договором і правилами внутрішнього трудового розпорядку.

Нормальна тривалість робочого часу

Нормальна…

Переглянути матеріал можуть лише передплатники системи або користувачі демо-доступу

КупитиОтримати демо-доступ