Прокоментуйте Постанову Третього апеляційного адміністративного суду від 27.03.2019 року № 1140/2767/18. Відповідно до вимог ст. 15 Закону України «Про охорону праці» від 14.10.92 N 2694-XII служба охорони праці підпорядковується безпосередньо роботодавцю. Спеціалісти служби охорони праці у разі виявлення порушень охорони праці мають право: видавати керівникам структурних підрозділів підприємства обов'язкові для виконання приписи щодо усунення наявних недоліків, одержувати від них необхідні відомості, документацію і пояснення з питань охорони праці; надсилати роботодавцю подання про притягнення до відповідальності працівників, які порушують вимоги щодо охорони праці. Припис спеціаліста з охорони праці може скасувати лише роботодавець. Враховуючи викладене вище суд апеляційної інстанції доходить висновку, що обов'язки інженера з охорони праці можливо виконувати лише перебуваючи у трудових відносинах з підприємством.
Інженер з охорони праці – це посада відповідно до штатного розкладу підприємства, яка передбачає укладання трудового договору із залученою на цю посаду особою. Фахівець з охорони праці (відповідальна особа за охорону праці) не є посадою, лише визначає функціональні обов'язки особи, залученої до…
Переглянути матеріал можуть лише передплатники системи або користувачі демо-доступу