Плануємо ставити кондиціонери. Як регламентується робота в підвищених температурах (наприклад, вище 35 градусів) в законодавстві з охорони праці?
Національним законодавством затверджено нормативний документ, який регламентує нормативні величини оптимальних та допустимих показників мікроклімату та встановлює вимоги до методів вимірювання мікрокліматичних параметрів (до яких відноситься і температура повітря робочої зони) та їх оцінки, а саме: ДСН 3.3.6.042-99 «Санітарні норми мікроклімату виробничих приміщень».
Ці санітарні норми поширюються на умови мікроклімату в межах робочої зони виробничих приміщень підприємств, закладів, установ тощо, незалежно від їх форми власності та підпорядкування.
Мікрокліматичні умови виробничих приміщень характеризуються такими показниками:
- температура повітря,
- відносна вологість повітря,
- швидкість руху повітря,
- інтенсивність теплового (інфрачервоного) опромінення,
- температура поверхні.
У зазначених санітарних нормах передбачено оптимальні мікрокліматичні умови та допустимі мікрокліматичні умови.
Визначення термінів
Оптимальні мікрокліматичні умови – поєднання параметрів мікроклімату, які при тривалому та систематичному впливі на людину забезпечують зберігання нормального теплового стану організму без активізації механізмів терморегуляції. Вони забезпечують відчуття теплового комфорту та створюють передумови для високого рівня працездатності.
Допустимі мікрокліматичні умови – поєднання параметрів мікроклімату, які при тривалому та систематичному впливі на людину можуть викликати зміни теплового стану організму, що швидко минають і нормалізуються та супроводжуються напруженням механізмів терморегуляції в межах фізіологічної адаптації. При цьому не виникає ушкоджень або порушень стану здоров'я, але можуть спостерігатися дискомфортні тепловідчуття, погіршення самопочуття та зниження працездатності.
Параметри мікроклімату на робочих місцях мають бути досягнені, в першу чергу, за рахунок раціонального планування виробничих приміщень і оптимального розміщення в них устаткування, яке виробляє тепло, холод та вологу.
Слід зазначити, що підвищений рівень температури у приміщенні має вплив на працівника, а саме:
- викликає незручність та дискомфорт (перегрівання та потіння);
- зменшує продуктивність (зменшує здатність концентруватись на виконанні роботи);
- підвищує рівень втоми;
- підвищує ризик погіршення здоров’я (сприяє розвитку теплового удару та виснаження, дегідратації та інше);
- сприяє погіршенню самопочуття та настрою в цілому (підвищує рівень роздратування, негативний вплив на психологічний стан).
Отже, для створення оптимальних або допустимих мікрокліматичних умови на робочих місцях слід керуватись вимогами зазначеного вище нормативного документа.