Працівник на виробничий сезон був переведений із слюсаря-ремонтника на оператора лінії у виробництві харчових продуктів. Сезон закінчився, але по суб'єктивним причинам (бронювання) працівника не переводять на посаду слюсаря-ремонтника, хоча виконує обов'язки слюсаря. Як мені вірно оформити навчання з охорони праці? Яку професію прописувати в протоколі – ту, що оформлена за наказом, чи ту, що фактично виконує?
Коментар експерта
В цьому випадку правильно провести і оформити навчання і перевірку знань з питань охорони праці не вдасться. Навчання з питань охорони праці повинно проводитися за професією, за якою працівник прийнятий на роботу.
Згідно з вимогами пункту 3.8 Типового положення про порядок…
Переглянути матеріал можуть лише передплатники системи або користувачі демо-доступу