Онлайн-консультант інженера з охорони праці
Фільтр:
Всі
Атестація робочих місць
Будівництво
Нещасні випадки, профзахворювання та аварії
Електробезпека
Засоби індивідуального захисту
Перевірки Держпраці
Медичні огляди
Навчання та інструктажі
Пожежна безпека
Роботи на висоті
Сільське господарство
Система управління охороною праці (СУОП)
Транспорт
Цивільний захист та техногенна безпека
Інші
Розроблення документації
Роботи підвищеної небезпеки
Дозвільна документація
Домедична допомога
Пільги та компенсації
Ризик-менеджмент
Охорона праці в офісі
Регулювання праці окремих категорій працівників
Умови праці та відпочинку
Анонім

Які вимоги законодавства щодо здійснення контролю підприємством питань охорони праці працівників, які працюють в другу, третю зміну? Чи можлива самостійна робота працівників без посадової особи? Чи можлива робота таких працівників з призначенням наказом старшого зміни з їх числа? Чи обов'язкова присутність саме посадової особи (бригадира, начальника зміни, начальника цеху, начальника виробництва) для дотримання вимог законодавства, щодо здійснення контролю з питань охорони праці для працівників 2, 3 зміни?

На запитання відповідає
Грицай Юрій Володимирович,
начальник відділу охорони праці

Загальної заборони виконання робіт без постійної присутності керівника робіт у чинному законодавстві не існує, крім випадків коли присутність керівника робіт вимагається нормативно-правовими актами з питань охорони праці. Наприклад, виконання робіт підвищеної небезпеки за наказами, розпорядженнями,…

Переглянути матеріал можуть лише передплатники системи або користувачі демо-доступу

КупитиОтримати демо-доступ