Питання щодо проведення атестації робочих місць:
Підприємство утворено в 2023 році. Атестація робочих місць не проводилася. Юридичний департамент, посилаючись на зміни до п. 4 Порядку проведення атестації робочих місць, де сказано, що «атестація, строк проведення якої настав у період воєнного стану, за рішенням роботодавця, погодженим із профспілкою, проводиться протягом шести місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану в Україні», радить не проводити зараз атестацію робочих місць. Наскільки це відповідає нормативно-правовим вимогам?
Якщо, згідно з рекомендаціями юридичного департаменту провести атестацію робочих місць після закінчення дії воєнного стану, то з якої дати починати нараховувати працівнику доплати або надавати пільги? З дня реєстрації наказу про затвердження результатів проведення атестації робочих місць чи з дня прийняття працівника на роботу?
Дійсно, постановою Кабінету Міністрів України від 30.06.2023 № 660 внесено зміни до пункту 4 Порядку проведення атестації робочих місць за умовами праці, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 01.08.1992 № 442 (далі – Порядок № 442). Постанова набрала чинності з 06.07.2023.
Змінами…
Переглянути матеріал можуть лише передплатники системи або користувачі демодоступу