Як організувати системний підхід до визначення потреби в інструкціях з охорони праці, якщо працівники не ініціюють їх розроблення, а самостійно визначити необхідний перелік неможливо без звернення до кожного працівника чи його безпосереднього керівника?
На запитання відповідає
Кожухар Алла Юріївна,
Провідний аудитор
Спочатку необхідно отримати у відділі кадрів актуальний штатний розпис. Згідно з НПАОП 0.00-4.15-98 «Положення про розробку інструкцій з охорони праці» (далі – НПАОП 0.00-4.15-98), інструкції мають бути розроблені для кожної професії. Звірка зі штатним розписом дасть змогу сформувати…
Переглянути матеріал можуть лише передплатники системи або користувачі демодоступу