Онлайн-консультант інженера з охорони праці
Фільтр:
Всі
Атестація робочих місць
Будівництво
Нещасні випадки, профзахворювання та аварії
Електробезпека
Засоби індивідуального захисту
Перевірки Держпраці
Медичні огляди
Навчання та інструктажі
Пожежна безпека
Роботи на висоті
Сільське господарство
Система управління охороною праці (СУОП)
Транспорт
Цивільний захист та техногенна безпека
Інші
Розроблення документації
Роботи підвищеної небезпеки
Дозвільна документація
Домедична допомога
Пільги та компенсації
Ризик-менеджмент
Охорона праці в офісі
Регулювання праці окремих категорій працівників
Умови праці та відпочинку
Анонім

Час обідньої перерви працівників регламентується Правилами внутрішнього трудового розпорядку та графіками роботи підрозділів підприємства. У зв’язку з виробничою необхідністю роботодавець має право вносити зміни до графіків роботи підрозділів і окремих працівників, але необхідно повідомляти про зазначені зміни за 2 місяці. В якому нормативному документі зазначено, що роботодавець може змінити графік обідньої перерви з 1 год до 30 хв, не чекаючи 2 місяців?

На запитання відповідає
Федоренко Микола Дмитрович,
експерт з питань охорони праці

Згідно зі статтею 66 Кодексу законів про працю України роботодавець зобов’язаний надавати працівникам перерву для відпочинку і харчування тривалістю до 2 годин на день. Як правило, обідня перерва надається через 4 години після початку роботи. Конкретний час початку і закінчення перерви…

Переглянути матеріал можуть лише передплатники системи або користувачі демодоступу

КупитиОтримати демодоступ