В журналі реєстрації інструктажів з питань охорони праці на робочому місці передбачено вказувати окрім номеру та виду інструктажу ще й назву інструкції. Ми на підприємстві не вказуємо назву інструкції через непрактичність: в підрозділах працює багато людей, які інструктуються по десяткам інструкцій з охорони праці. Якщо вказувати всі назви (є й досить довгі) інструкцій кожній людині (а їх в підрозділах десятки), то тільки на один інструктаж піде один журнал в 46 сторінок. А скільки часу треба керівнику підрозділу, щоб зробити запис (фактично повністю заповнити журнал) – не один день. Тож вважаємо це не раціональним. Тому вказуємо тільки номер інструкції. Чи є це порушенням? І як на великих підприємствах виходячи зі значної кількості кадрів в підрозділі та інструкцій з ОП діяти в подібних ситуаціях? Бо будемо тільки робити, що заповнювати журнал.
Як Ви правильно вказали, згідно з вимогами Типового положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці, затвердженого наказом Державного комітету України з нагляду за охороною праці від 26.01.2005 № 15, в журналі реєстрації інструктажів з питань охорони праці на робочому місці передбачено вказувати окрім номеру та виду інструктажу ще й назву інструкції.
Отже, формально відсутність назви інструкції є порушенням.
Практика
Зі свого досвіду роботи на виробництві, ми наказом затверджували перелік інструкцій для проведення інструктажу для кожної професії і копію його зберігали разом з журналом, а в журналі вказували номер наказу і номера інструкцій. Перевіряючі цим задовольнялися. Але, чи це спрацює у Вас – не знаю.