Онлайн-консультант інженера з охорони праці
Фільтр:
Всі
Атестація робочих місць
Будівництво
Нещасні випадки, профзахворювання та аварії
Електробезпека
Засоби індивідуального захисту
Перевірки Держпраці
Медичні огляди
Навчання та інструктажі
Пожежна безпека
Роботи на висоті
Сільське господарство
Система управління охороною праці (СУОП)
Транспорт
Цивільний захист та техногенна безпека
Розроблення документації
Роботи підвищеної небезпеки
Дозвільна документація
Домедична допомога
Пільги та компенсації
Ризик-менеджмент
Охорона праці в офісі
Регулювання праці окремих категорій працівників
Умови праці та відпочинку
Анонім
Зразок заповнення
15.04.2026
 

ЗАТВЕРДЖУЮ

Керівник/головний інженер

__________________ ПІБ

“___” квітня 2026 року

 

 

Робочий план заходів щодо підготовки та проведення

у _______________________________________________

(найменування підприємства)

 

№ п/п

Зміст заходів

Термін виконання

Відповідальні за виконання

1

2

3

4

1

Інформувати працівників структурних підрозділів про Звернення організаційного комітету з підготовки та проведення в Україні заходів з нагоди Дня охорони праці Служба охорони праці, керівники структурних підрозділів

2

Провести позачергові цільові перевірки стану промислової безпеки та охорони праці у структурних підрозділах (вказати декілька) Керівник підрозділу (який перевірятимуть), комісія з контролю за станом безпеки праці

3

Оформлення (поновлення) куточків, стендів, присвячених Дню охорони праці Керівники середньої ланки управління виробництвом

4

Організувати інформаційно-комунікаційні заходи (стенди, внутрішні розсилки, корпоративні повідомлення) щодо безпеки праці та психосоціального благополуччя. Служба охорони праці, керівники структурних підрозділів

5

Провести опитування працівників щодо рівня робочого навантаження, стресових факторів та організаційних ризиків (психосоціальні ризики). Служба охорони праці, керівники структурних підрозділів разом з профспілковою організацією

6

Організувати конкурс дитячого малюнка на тему «Охорона праці очима дітей» з відповідним заохоченням по результатах.

Підписані малюнки розмістити на стенді у загальному приміщенні

 Керівництво підприємства, керівники структурних підрозділів разом з профспілковою організацією

7

Організувати практично орієнтовані заходи для працівників із використанням сучасних форматів навчання (зокрема перегляд тематичних вебінарів з охорони праці з подальшим тестуванням або обговоренням реальних виробничих ситуацій), з акцентом на розуміння причин небезпечних подій та запобігання помилкам у роботі. Служба охорони праці, керівники структурних підрозділів

8

Провести аналіз стану охорони праці, промислової безпеки у виробничих підрозділах та цехах з метою виявлення всіх ймовірних ризиків виникнення нещасних випадків на виробництві. Результати проведеної роботи довести до відома трудових колективів Керівники структурних підрозділів

9

Провести аналіз виконання приписів контролюючих органів та приписів виданих комісіями підприємства. Проаналізувати стан виконання заходів по усуненню недоліків та надати інформацію до служби охорони праці. Провести аналіз стану охорони праці, промислової та пожежної безпеки у виробничих підрозділах за І квартал поточного року 

Керівники середньої ланки управління виробництвом, керівники структурних підрозділів

 

10

Під час проведення періодичних та цільових інструктажів провести бесіди з працівниками щодо культури виробництва та дотримання вимог нормативно-правових актів з охорони праці, як складової із запобігання нещасних випадків; про важливість безпеки та здоров’я на роботі та повсякденному житті Керівники середньої ланки управління виробництвом, керівники структурних підрозділів

11

Розмістити у місцевих засобах масової інформації матеріали щодо позитивної роботи з питань охорони праці та промислової безпеки структурних підрозділів та окремих посадових осіб Керівництво підприємства, керівники структурних підрозділів

12

Розглянути питання щодо заохочення окремих працівників за активну участь у вирішенні питань охорони праці та промислової безпеки і проявлену ініціативу у здійсненні відповідних заходів Керівництво підприємства, керівники структурних підрозділів разом з профспілковою організацією

13

За результатами проведеної роботи провести загальні збори трудових колективів, на яких:

  • вшанувати пам’ять працівників, які загинули на виробництві;
  • ознайомити працівників з результатами аналізу стану охорони праці і травматизму;
  • розглянути проблемні питання щодо покращання стану безпеки та здоров’я у структурних підрозділах
 Керівництво підприємства, керівники структурних підрозділів

14

На селекторних нарадах розглянути результати проведеної роботи та забезпечити виконання прийнятих рішень Керівництво підприємства, служба охорони праці

15

Підвести підсумки щодо проведеної роботи та сформувати інформаційну довідку Керівництво підприємства, служба охорони праці

 

Служба охорони праці