Якщо на підприємстві кожен рік 100 відсотків працюючих проходять медогляд бо вони самі переживають за своє здоров'я. Чи потрібно погоджувати списки в Держпраці на медогляди, заключати угоди з медзакладами, коли кожен проходить за місцем проживання безкоштовно?
На запитання відповідає
Ткачівська Ольга Василівна,
начальник відділу з питань гігієни та експертизи умов праці Управління Держпраці в Івано-Франківській області
Відповідь на це запитання потрібно почати із чинного Закону України «Про охорону праці», згідно зі статтею 17 («Обов'язкові медичні огляди працівників певних категорій») якого роботодавець зобов'язаний за свої кошти забезпечити фінансування та організувати проведення попереднього (під час…
Переглянути матеріал можуть лише передплатники системи або користувачі демодоступу