Наказом за директором закріплено службовий автотранспорт. Чи потрібно йому проходити навчання, інструктаж та медичний огляд як для водія, якщо окремим наказом на нього не покладено обов’язків водія, але він самостійно керує службовим автомобілем?
Будь-який працівник підприємства, у тому числі директор, який залучається до керування службовим автомобілем на умовах трудового договору, може бути допущений до роботи лише за умови дотримання вимог, що висуваються до водіїв. У даній ситуації директор фактично виконує суміщення робіт (суміщення робіт – це роботи, що виконуються одночасно з основною).
Таким чином, директор повинен пройти:
медичний огляд;
інструктаж та навчання з питань охорони праці;
інструктаж з безпеки руху.
Щодо щозмінних передрейсових та післярейсових медичних оглядів: відповідно до п. 1.4 наказу МОЗ та МВС України від 31.01.2013 № 65/80, таким оглядам підлягають водії транспортних засобів підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності, а також фізичні особи-підприємці, що здійснюють перевезення пасажирів і вантажів (далі – перевізники).
Коментар експерта
Директор, який самостійно керує службовим автомобілем, повинен пройти інструктаж та навчання з питань охорони праці, інструктаж з безпеки руху та медичний огляд перед початком виконання цих робіт. Щозмінні передрейсові та післярейсові медичні огляди проводяться лише у випадку, якщо він здійснюватиме перевезення пасажирів або вантажів.