2 травня 2026 року набирає чинності Постанова КМУ від 29.10.2025 № 1387 «Деякі питання функціонування Єдиного реєстру кваліфікацій - Класифікатора професій», яка докорінно змінює систему обліку професій та кваліфікацій.

Документом визначено повноваження власника, адміністратора та держателя Реєстру, його користувачів, повноваження реєстратора, а також відомості, що містить Реєстр.

Реєстр являтиме собою електронну платформу, що міститиме систематизовану інформацію про кваліфікації, професійні стандарти, кваліфікаційні центри, експертів з акредитації тощо.

Доступ до Реєстру буде безоплатним і відкритим.

Громадяни зможуть знайти адреси кваліфікаційних центрів, вимоги до професій та дізнатись про можливості професійного зростання.

Роботодавці отримають можливість використовувати дані для підбору персоналу, формування посадових інструкцій, планування розвитку працівників.

Ключові новації:

• Цифровізація та обмін даними: Реєстр стає автоматизованою системою, що через «Трембіту» взаємодіятиме з ЄДЕБО, базами ПФУ та Європейським порталом вакансій EURES. Дані формуватимуться з урахуванням міжнародної стандартної класифікації видів занять (ISCO). Держателем та адміністратором системи визначено Національне агентство кваліфікацій.

• Згідно з оновленою ст. 41 КЗпП, професійна назва роботи та кваліфікація мають відповідати даним Реєстру. Це вимагатиме від роботодавців проведення аудиту штатних розписів та актуалізації посадових інструкцій згідно з професійними стандартами. Верифікація документів про кваліфікацію стане автоматизованою, що спростить комплаєнс, але підвищить відповідальність за кадрову документацію.