Онлайн-консультант інженера з охорони праці
Фільтр:
Всі
Атестація робочих місць
Будівництво
Нещасні випадки, профзахворювання та аварії
Електробезпека
Засоби індивідуального захисту
Перевірки Держпраці
Медичні огляди
Навчання та інструктажі
Пожежна безпека
Роботи на висоті
Сільське господарство
Система управління охороною праці (СУОП)
Транспорт
Цивільний захист та техногенна безпека
Розроблення документації
Роботи підвищеної небезпеки
Дозвільна документація
Домедична допомога
Пільги та компенсації
Ризик-менеджмент
Охорона праці в офісі
Регулювання праці окремих категорій працівників
Умови праці та відпочинку
Анонім

Чи повинен роботодавець направляти на попередній медичний огляд (перед прийняттям на роботу) адміністратора офісу або бухгалтера на меблевій фабриці, якщо робота виконуватиметься лише в офісному приміщенні у денний час, атестація робочого місця не проводилася, а вік кандидата – понад 25 років?

На запитання відповідає
Кожухар Алла Юріївна,
Провідний аудитор

Для кандидата на посаду адміністратора офісу/бухгалтера направлення на попередній медичний огляд не є обов’язковим.

Відповідно до ст. 17 Закону України «Про охорону праці» та ст. 169 Кодексу законів про працю України, попередні медичні огляди проводяться для працівників, які виконують важкі…

Переглянути матеріал можуть лише передплатники системи або користувачі демодоступу

КупитиОтримати демодоступ