Я працював заступником генерального директора з охорони праці вісім років. На мою посаду прийняли іншого фахівця, а я перейшов на посаду інженера з охорони праці на цьому ж підприємстві. Моє посвідчення про навчання та перевірку знань з питань охорони праці ще чинне протягом півтора року, однак мені запропонували повторно пройти навчання. Чи є така вимога правомірною?
На запитання відповідає
Кожухар Алла Юріївна,
Провідний аудитор
Відповідно до п. 5.6 Типового положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці (далі – Типове положення), ключовою умовою для позачергового навчання та перевірки знань є переведення на посаду, що вимагає саме додаткових знань. Оскільки Ви перейшли з керівної…
Переглянути матеріал можуть лише передплатники системи або користувачі демодоступу