Що зазначати в Направленні на ОМО в розділах «Характеристика умов праці» та «Назва шкідливих і небезпечних виробничих факторів», якщо атестація робочого місця «Електрозварник ручного зварювання» не проводилася?
На запитання відповідає
Ткачівська Ольга Василівна,
експерт з питань гігієни та експертизи умов праці, трудового законодавства
Відповідно до ст. 13 Закону України «Про охорону праці» роботодавець організовує проведення лабораторних досліджень умов праці, атестацій робочих місць на відповідність нормативно-правовим актам з охорони праці в порядку і строки, що визначаються законодавством, та за їх підсумками вживає заходів…
Переглянути матеріал можуть лише передплатники системи або користувачі демодоступу