Яким законодавчим актом врегульовано питання оплати працівникам часу, витраченого на проходження навчання або медичного огляду, якщо вони проводяться у вихідний день працівника?
На запитання відповідає
Грицай Юрій Володимирович,
начальник відділу охорони праці
Відповідно до ст. 17 і ст. 18 Закону України «Про охорону праці» проходження обов’язкового медогляду і навчання з питань охорони праці є трудовим обов‘язком працівника.
Час проходження обов’язкових медоглядів та навчання з питань охорони праці оплачується за середнім заробітком. За працівником…
Переглянути матеріал можуть лише передплатники системи або користувачі демодоступу