Онлайн-консультант інженера з охорони праці
Фільтр:
Всі
Атестація робочих місць
Будівництво
Нещасні випадки, профзахворювання та аварії
Електробезпека
Засоби індивідуального захисту
Перевірки Держпраці
Медичні огляди
Навчання та інструктажі
Пожежна безпека
Роботи на висоті
Сільське господарство
Система управління охороною праці (СУОП)
Транспорт
Цивільний захист та техногенна безпека
Інші
Розроблення документації
Роботи підвищеної небезпеки
Дозвільна документація
Домедична допомога
Пільги та компенсації
Ризик-менеджмент
Охорона праці в офісі
Регулювання праці окремих категорій працівників
Умови праці та відпочинку
Анонім

1. Чи дозволено в Україні використання телескопічного навантажувача з робочою платформою для підйому працівників (для технічного обслуговування, ремонту тощо), якщо платформа відповідає вимогам НПАОП 0.00-1.83-18 та НПАОП 0.00-1.15-07 і оснащена засобами надійного кріплення та фіксації, враховуючи, що НПАОП 0.00-1.75-15 не містить прямої заборони підіймання людей, а заборона встановлена лише щодо навантажувачів без спеціальної платформи?

2. Яким чином правильно оформити наряд-допуск та призначити відповідального керівника робіт, якщо роботи з робочої платформи виконують працівники одного структурного підрозділу (№1), водій навантажувача належить до іншого підрозділу (№2), а самі роботи проводяться на території інших підрозділів (№3, 4), з урахуванням вимог п. 1 розд. III НПАОП 0.00-1.75-15 щодо обов’язкового керівництва вантажно-розвантажувальними роботами?

На запитання відповідає
Михайлов Борис Борисович,
експерт з питань охорони праці, інженер з питань охорони праці та пожежної безпеки
  1. Основним нормативним документом, який регламентує виконання робіт, пов’язаних із перебуванням працівника у платформі, що навішена на вили або каретку навантажувача, є НПАОП 0.00-1.83-18 «Правила охорони праці під час експлуатації .навантажувачів» (далі – НПАОП 0.00-1.83-18). 

Дія цих Правил…

Переглянути матеріал можуть лише передплатники системи або користувачі демодоступу

КупитиОтримати демодоступ