Чи можете надати консультацію щодо ризиків оформлення неповнолітніх студентів (16–17 років, 3-й розряд кухаря) на період практики за наявності договору з ВНЗ, з урахуванням специфіки роботи (закрита кухня, робота з пароконвектоматом, фритюрницею, плитою та ножами)?
На запитання відповідає
Ткачівська Ольга Василівна,
експерт з питань гігієни та експертизи умов праці, трудового законодавства
Згідно зі ст. 187 Кодексу законів про працю України (далі – КЗпП), неповнолітні, тобто особи, що не досягли вісімнадцяти років, у трудових правовідносинах прирівнюються у правах до повнолітніх, а в галузі охорони праці, робочого часу, відпусток та деяких інших умов праці користуються пільгами,…
Переглянути матеріал можуть лише передплатники системи або користувачі демодоступу