Федерація профспілок України з посиланням на інформацію експертно-аналітичного центру кадрового порталу grc.ua опублікувала огляд заробітних плат, які пропонують у відкритих вакансіях у травні.

У яких газях зростають зарплати?

Незважаючи на те, що з початку війни падіння зарплат відбулося більше ніж на 50%, у декотрих сферах вони зросли:

• в автомобільному бізнесі – з 11 000 грн (у квітні) до 14 500 грн (у травні);
• у сферах виробництва та в сільському господарстві – з 13 300 грн (у квітні) до 16 600 грн (у травні);
• у медицині – з 14 900 грн (у квітні) до 18 200 грн (у травні);
• у сферах бухгалтерії, управління та фінансів – з 17 500 (у квітні) до 19 800 (у травні).

Підвищилися середні зарплати у відкритих вакансіях для HR-ів (з 15 000 грн у квітні до 29 700 грн у травні), у сфері маркетингу, реклами та PR (з 26 600 грн у квітні до 30 800 грн у травні). Відчутно збільшилися пропоновані зарплати для директорів та керівників (з 63 200 грн у квітні до 86 100 грн у травні).

У сфері інформаційних технологій середня зарплата у відкритих вакансіях у травні трохи нижча, порівнюючи з квітнем. Проте, зважаючи на високий рівень зарплати у цій галузі, це зниження майже не відчутне. У квітні ІТ-спеціалістам пропонували в середньому 108 100 грн, а в травні середня заробітна зарплата у відкритих вакансіях становить 103 500 грн.

Зона ризику

Компанії озвучують, що в умовах війни одним з головних завдань для них є утримання та підтримання чинних працівників. Проте більшість з тих підприємств та організацій, що працюють, не мають змоги платити співробітникам заробітні плати на довоєнному рівні. Новим працівникам, яких наймають компанії, пропонують зарплати теж нижчі, аніж це було до війни.

Аналіз бази актуальних вакансій на кадровому порталі grc.ua, показав, що у травні у більшості професійних сфер триває зниження заробітних плат. Найменші зарплати пропонують:

• у сфері безпеки (9 200 грн);
• у сфері туризму, готельного та ресторанного бізнесу (9 500 грн);
• початківцям кар’єри, студентам (10 300 грн);
• у сфері видобутку сировини (в середньому 11 000 грн);
• спеціалістам сфери інсталяції та сервісу (12 600 грн), банків, інвестицій, лізингу (13 100 грн).

Невтішною тенденцією є те, що майже в усіх професійних сферах прослідковується зниження середньої заробітної плати. За винятком кількох професійних сфер падіння медіанної зарплати у травні склало від 9% до 58%.

Найбільше зарплати знизилися у сферах видобутку сировини (-58%), інсталяції та сервісу (-56%), безпеки (-49%), для спеціалістів без досвіду роботи та студентів (-56%), для робітничого персоналу (-46%), фахівців сфери консультування (-46%), будівництва та нерухомості (-44%), працівників сфери туризму, готельного та ресторанного бізнесу (-32%). Не обійшло зниження зарплат також працівників транспортної сфери та логістики (-27%), адміністративного персоналу (-21%), працівників сфери продажів (-20%), банківських працівників (-17%), а також спеціалістів сфери мистецтва, розваг, масмедіа (-9%).

Регіони

Стосовно аналізу зарплат за регіонами найвищі зарплати пропонують у Києві. Столиця повернула впевнене лідерство по розміру заробітних плат, яке було втрачене з початку війни. У київських компаніях в середньому пропонують 29 200 грн щомісячної зарплати.

Також високі середні зарплати в травні пропонують у Полтавській області (22 300 грн), Львівській області (21 600 грн), Одеській області (21 000 грн), в Івано-Франківській області (19 400 грн) та в Харківській області (19 000 грн).

Найнижчі зарплати в травні у відкритих вакансіях пропонуються у Чернігівській області (в середньому 12 400 грн), Тернопільській області (13 100 грн), Волинській області (13 600 грн), Київській області (13 800 грн), Закарпатській області (14 100 грн) та в Чернівецькій області (14 200 грн).