Онлайн-консультант інженера з охорони праці
Фільтр:
Всі
Атестація робочих місць
Будівництво
Нещасні випадки, профзахворювання та аварії
Електробезпека
Засоби індивідуального захисту
Перевірки Держпраці
Медичні огляди
Навчання та інструктажі
Пожежна безпека
Роботи на висоті
Сільське господарство
Система управління охороною праці (СУОП)
Транспорт
Цивільний захист та техногенна безпека
Інші
Розроблення документації
Роботи підвищеної небезпеки
Дозвільна документація
Домедична допомога
Пільги та компенсації
Ризик-менеджмент
Охорона праці в офісі
Регулювання праці окремих категорій працівників
Умови праці та відпочинку
Анонім
27.01.2023
Уряд упорядкував умови праці іноземців

Кабінет Міністрів упорядкував умови праці іноземців та осіб без громадянства. Відповідні норми містяться у постанові від 24 січня 2023 року № 68.

Зокрема, документом затверджено зразки документів, необхідних для отримання чи продовження строку дії відповідних дозволів на застосування праці іноземців та осіб без громадянства в Україні. Серед них: технічний опис бланка дозволу; зразок бланка дозволу; форма заяви про отримання роботодавцем дозволу; форма заяви про внесення змін до дозволу; форма заяви про продовження строку дії дозволу.

Також цією постановою врегульовуються та приводяться у відповідність до вимог чинного законодавства норми щодо застосування праці гіг-спеціалістів з числа іноземців та осіб без громадянства за гіг-контрактами.

Визначення терміна

Гіг-контракт – це особлива форма залучення спеціалістів, яка поєднує в собі ознаки трудового та цивільно-правового договору.

Іншими словами, це система роботи, коли співробітників не приймають в штат, а запрошують на конкретні проекти, де вони у визначені строки вирішують поставлені задачі.

Так, під час воєнного стану резиденти Дія Сіті можуть отримувати роботи (послуги), які виконуються (надаються) гіг-спеціалістами з числа іноземців та осіб без громадянства за гіг-контрактами, без отримання дозволу на застосування праці іноземців та осіб без громадянства.

Джерело: ЛІГА.Закон