Згідно зі статтею 8 Закону України «Про охорону праці» на роботах із шкідливими і небезпечними умовами праці, а також роботах, пов'язаних із забрудненням або несприятливими метеорологічними умовами, працівникам видаються безоплатно за встановленими нормами спеціальний одяг, спеціальне взуття та інші засоби індивідуального захисту. Нормами безоплатної видачі спеціального одягу, спеціального взуття та інших засобів індивідуального захисту працівникам житлово-комунального господарства, затвердженого наказом МНС України від 10.12.2012 № 1389 передбачено відповідні норми (далі – Норми). Зазначені норми передбачають ЗІЗ по розділах, наприклад, «газове господарство», «водопостачання та водовідведення», «теплові мережі» тощо. У дільниці водопостачання підприємства передбачено посаду «майстер» (код 1222.2). Водночас, така посада з відповідним кодом міститься у Нормах у розділі «газове господарство», «теплові мережі» – але її назва дещо відмінна – «майстер дільниці». У розділі Норм «водопостачання та водовідведення» посада «майстер» взагалі не передбачена. При плануванні ЗІЗ на підприємстві виникають питання, зокрема, чи можна поширювати норми видачі ЗІЗ за посадою з кодом певного розділу Норм на посаду, що наявна на підприємстві і дещо відмінна за повноваженнями, ніж передбачено в розділі Норм («майстер» але в дільниці водопостачання, в дільниці водовідведення підприємства)? При цьому в повноваженнях майстрів відповідних дільниць не передбачено виконання ними робіт, пов’язаних із забрудненнями або несприятливими метеорологічними умовами.