Чи має право на додаткову щорічну відпустку столяр, який займається склеюванням поролону і каркасу, синтетичним клеєм, до складу якого не входить фенол, формалін, формальдегід та сечовина. Згідно атестації робочого місця умови праці допустимі. Проте у характеристиках клею вказано: «легкозаймиста рідина і пар, токсичний для водних організмів, викликає подразнення шкіри, може викликати сонливість і запаморочення!». Якими законодавчими нормами обґрунтувати, що ці працівники мають право на відпустку?
Статтею 7 Закону України «Про охорону праці» передбачено, що працівники, зайняті на роботах із важкими та шкідливими умовами праці, безоплатно забезпечуються лікувально-профілактичним харчуванням, молоком або рівноцінними харчовими продуктами, газованою солоною водою, мають право на оплачувані…
Переглянути матеріал можуть лише передплатники системи або користувачі демо-доступу