У зв’язку з набранням чинності новим Порядком проведення обов’язкових медичних оглядів працівників, затвердженим наказом МОЗ України №1393, підприємство здійснює підготовку Переліків категорій працівників, які підлягають ОМО. Відповідно до вимог Порядку Переліки формуються за рік до проведення медичних оглядів, тоді як раніше (наказ МОЗ №246) акти визначення категорій подавалися до 1 грудня поточного року.
З огляду на те, що поточний рік є перехідним і підприємство готує пакет документів для погодження медичних оглядів на 2026 рік, а також враховуючи, що пакет документів (штатний розпис, карти умов праці, протоколи досліджень виробничих факторів, матеріали щодо оцінки важкості та напруженості праці тощо) є значним за обсягом і за змістом буде ідентичним, просимо надати роз’яснення: чи допускається подання та погодження Переліків категорій працівників, які підлягають ОМО, одночасно на 2026 і 2027 роки з використанням одного пакета документів? Чи необхідно формувати та подавати окремі повні пакети документів на кожен рік навіть за умови їх повної ідентичності?
Можливість подати та погодити Переліки категорій працівників, які підлягають ОМО, одночасно на 2026 і 2027 роки з використанням єдиного пакета документів не допускається, оскільки це не передбачено механізмом подання.
Згідно з розділом II Порядку організації та проведення обов’язкових медичних…
Переглянути матеріал можуть лише передплатники системи або користувачі демодоступу