Онлайн-консультант інженера з охорони праці
Фільтр:
Всі
Атестація робочих місць
Будівництво
Нещасні випадки, профзахворювання та аварії
Електробезпека
Засоби індивідуального захисту
Перевірки Держпраці
Медичні огляди
Навчання та інструктажі
Пожежна безпека
Роботи на висоті
Сільське господарство
Система управління охороною праці (СУОП)
Транспорт
Цивільний захист та техногенна безпека
Інші
Розроблення документації
Роботи підвищеної небезпеки
Дозвільна документація
Домедична допомога
Пільги та компенсації
Ризик-менеджмент
Охорона праці в офісі
Регулювання праці окремих категорій працівників
Умови праці та відпочинку
Анонім
27.11.2024
Роботодавців можуть зобов'язати затвердити політику захисту психічного здоров'я на робочому місці

В Парламенті зареєстровано законопроєкт № 12030 про систему охорони психічного здоров'я в Україні.

В пояснювальній записці ддо законопроєкту зазначається, що він охоплює широкий спектр питань щодо організації та функціонування системи охорони психічного здоров'я в Україні, наголошуючи на захисті прав і підтримці осіб із психічними розладами та їх інтеграції у суспільство.

Зокрема, пропонується, що роботодавець з кількістю найманих працівників 50 і більше осіб створює службу психічного здоров'я. На підприємстві з кількістю працюючих менше 50 осіб функції служби психічного здоров'я зможуть виконувати в порядку сумісництва особи, які мають відповідну професійну підготовку.

На підприємстві з кількістю працюючих менше 20 осіб для виконання функцій служби психічного здоров'я зможуть залучатися сторонні спеціалісти на договірних засадах, які мають відповідну підготовку. Функції та повноваження служби психічного здоров'я, типове положення про її діяльність буде затверджувати Кабмін.

Крім того, пропонується, що кожен роботодавець має розробити та затвердити політику або план захисту та зміцнення психічного здоров'я на робочому місці

Важливо

У разі наявності у роботодавця системи управління безпекою та гігієною праці, така політика або план включатимуться до неї.

Джерело: Ліга закон