Онлайн-консультант інженера з охорони праці
Фільтр:
Всі
Атестація робочих місць
Будівництво
Нещасні випадки, профзахворювання та аварії
Електробезпека
Засоби індивідуального захисту
Перевірки Держпраці
Медичні огляди
Навчання та інструктажі
Пожежна безпека
Роботи на висоті
Сільське господарство
Система управління охороною праці (СУОП)
Транспорт
Цивільний захист та техногенна безпека
Інші
Розроблення документації
Роботи підвищеної небезпеки
Дозвільна документація
Домедична допомога
Пільги та компенсації
Ризик-менеджмент
Охорона праці в офісі
Регулювання праці окремих категорій працівників
Умови праці та відпочинку
Анонім
18.08.2025
Чи можна наймати неповнолітніх працювати офіціантами з продажем алкоголю – Держпраці

Перелік важких робіт і робіт із шкідливими і небезпечними умовами праці, на яких заборонено застосовувати працю неповнолітніх, затверджений наказом МОЗ України від 31.03.94 р. № 46. Водночас у розділі 37 «Загальні професії всіх галузей народного господарства» Переліку зазначені робітники, зайняті торгівлею та зберіганням вина, спирту і лікеро-горілчаної продукції та пива.

Також забороняється продаж пива (крім безалкогольного), алкогольних, слабоалкогольних напоїв, тютюнових виробів, електронних сигарет, рідин, що використовуються в електронних сигаретах, пристроїв для споживання тютюнових виробів без їх згоряння особами, які не досягли 18-річного віку згідно ч.1 ст.71 Закону «Про державне регулювання виробництва і обігу спирту етилового, спиртових дистилятів, біоетанолу, алкогольних напоїв, тютюнових виробів, тютюнової сировини, рідин, що використовуються в електронних сигаретах, та пального» від 18.06.2024 р. № 3817-IX.

Таким чином, наголосили у Держпраці, неповнолітнього працівника не можна приймати на роботу за посадою (професією), що передбачає здійснення торгівлі та зберігання вина, спирту і лікеро-горілчаної продукції та пива.

Джерело: Ліга закон