27.08.2025
Який штраф для роботодавця за неоформленого працівника
Роботодавець, який допускає працівника до роботи без належного оформлення трудових відносин (без трудового договору чи контракту, оформлення на неповний робочий час або договір із нефіксованим робочим часом при повній зайнятості), а також виплачує зарплату "в тіні" - без сплати ЄСВ та податків, згідно зі статтею 265 КЗпП сплачує штраф у розмірі 10 мінімальних зарплат за кожного працівника. У 2025 році це становить 80 тис. грн.
При повторному порушенні протягом 2 років штраф зростає до 240 тис. грн за кожного працівника.
Джерело: Ліга закон
На цю тему
23.08.2025
Вітаємо з Днем Державного Прапора України!
01.08.2025
Зміна № 15 до Класифікатора професій: деталі