12 жовтня 2026 року Верховна Рада України прийняла в другому читанні та в цілому Закон України «Про безпеку та охорону здоров’я працівників на роботі» (законопроект за реєстр. №10147).

Метою Закону є зміна об’єкту впливу державної політики: з нинішніх “безпека праці” або “охорона праці” – на європейський “безпека працівника”.

 Головним завданнями Закону є усунення або мінімізація ризиків для життя і здоров’я працівника на роботі. Проектом акту також пропонується увести в законодавство ключові терміни та поняття у сфері безпеки та здоров’я працівників на роботі, зокрема, поняття інциденту, професійного ризику, оцінювання професійних ризиків, робочого місця, шкідливих та небезпечних професійних факторів, аудиту системи управління безпекою та охороною здоров’я працівників на роботі, представників працівників тощо.

Нагадаємо, що даний Закон є «євроінтеграційним» та передбачає запровадження в Україні нової системи запобігання виробничим ризикам, що заснована на визначених Директивою Ради №89/391/ЄЕС принципах оцінювання, контролю ризиків та управління ними.

Передбачена законом імплементація Директиви Ради 89/391/ЄЕС є логічним та послідовним продовженням обраного курсу наближення законодавства України до законодавства ЄС та передбачає, зокрема:

• підвищенню рівня захисту життя та здоров’я працівників на роботі;

• спрощенню законодавства у сфері безпеки та охорони здоров’я працівників на роботі, зменшенню адміністративного і регуляторного навантаження на роботодавця;

• запровадженню механізмів покращення умов безпеки працівників та відповідних економічних стимулів;

• підвищенню відповідальності роботодавців за створення належних умов праці та безпечного робочого середовища;

• посиленню чесної конкуренції, розширенню доступу українських підприємств до міжнародного ринку та підвищенню їхньої конкурентоспроможності на цьому ринку;

• поступовій імплементації норм законодавства Європейського Союзу в національне законодавство.