До учбового пункту (стороння організація) перед початком робіт направлено машиністів котельні, електрогазозварника і комірника на проходження навчання і перевірки знань з пожежно-технічного мінімуму. Вони склали заліки та отримали посвідчення за зразком. Чи можна цим працівникам щорічну перевірку знань проводити комісією підприємства з оформленням відповідного протоколу і виконанням запису в посвідченні? Чи необхідно щорічно цих працівників направляти в учбовий пункт на навчання та отримання нових посвідчень?
Згідно з вимогами розділу ІІІ Порядку затвердження програм навчання та інструктажів з питань пожежної безпеки, організації та контролю за їх виконанням, затвердженого наказом Міністерства внутрішніх справ України 05.12.2019 № 1021 (далі – Порядок), посадові особи до початку виконання своїх обов’язків і періодично (один раз на три роки) проходять навчання та перевірку знань з пожежної безпеки. Навчання здійснюють суб’єкти, які навчають, за програмами навчання посадових осіб з питань пожежної безпеки.
Особи, яких приймають на роботу, пов’язану з підвищеною пожежною небезпекою, повинні попередньо пройти спеціальне навчання (пожежно-технічний мінімум). Навчання здійснюють суб’єкти, які навчають, за програмами спеціального навчання (пожежно-технічний мінімум).
Визначення терміна
Відповідно до пункту 3. розділу І Порядку суб’єкт, який навчає, – юридична або фізична особа - підприємець, діяльність якої спрямована на організацію навчання та перевірки знань посадових осіб і працівників з питань пожежної безпеки.
Програми навчання з питань пожежної безпеки суб’єктів, які навчають, подаються на погодження до ДСНС.
Працівники, зайняті на роботах з підвищеною пожежною небезпекою, один раз на рік проходять перевірку знань відповідних нормативних актів з пожежної безпеки.
Згідно з пунктом 5 розділу І Порядку порядок проведення навчання, перевірки знань з питань пожежної безпеки та інструктажів установлюється наказом керівника підприємства, установи та організації з урахуванням вимог цього Порядку. Відповідно до вимог пункту 1. розділу ІІ Порядку програми навчання з питань пожежної безпеки, що їх затверджують керівники підприємств, установ та організацій, мають враховувати посадові обов’язки, вид діяльності посадових осіб та працівників, галузеві особливості підприємств, установ та організацій, включати вивчення нормативних актів, що містять вимоги щодо пожежної безпеки та практичних дій із запобігання виникненню пожежі та дій під час її виникнення.
Підсумовуючи вищевикладене, посадові особи, на яких покладено завдання й обов’язки щодо забезпечення пожежної безпеки, виконання вимог законодавства у сфері пожежної безпеки, зокрема посадови особи, які проводять інструктажі з питань пожежної безпеки, і працівники на роботах, пов’язаних з підвищеною пожежною небезпекою, повинні попередньо (при прийомі на роботу) пройти навчання з питань пожежної безпеки, або пожежно-технічного мінімуму у суб’єкта, який навчає, тобто має погоджену ДСНС програму навчання. Посадові особи у подальшому раз на три роки повинні проходити навчання у суб’єкта, який навчає, а працівники на роботах, пов’язаних з підвищеною пожежною небезпекою, проходять щорічну перевірку знань. Де вони проходять цю перевірку знань не визначено. Тобто можуть проходити і на підприємстві за затвердженими роботодавцем програмами.