Чи передбачено на законодавчому рівні направлення роботодавцем на первинний медичний огляд сторожа з ІІІ групою інвалідності, якщо за результатами АРМ шкідливі та небезпечні фактори на даному робочому місці не зафіксовано?
Згідно з п. 2 Розділу І Порядку організації та проведення обов'язкових медичних оглядів працівників певних категорій, затвердженого наказом Міністерства охорони здоров'я України від 08.09.2025 № 1393 (далі – Наказ № 1393) до працівників певних категорій належать:
1) працівники, зайняті на важких роботах, роботах із шкідливими чи небезпечними умовами праці (шум, вібрація, забруднене повітря робочої зони промисловими аерозолями та забруднені робочі поверхні шкідливими хімічними речовинами, іонізуюче та неіонізуюче випромінювання та інші), в тому числі і працівники, які підпадають під вплив канцерогенів, мутагенів та/або біологічних агентів;
2) працівники, які зайняті на роботах, де є потреба в професійному доборі;
3) працівники віком до 21 року;
4) працівники, які мають змінний режим роботи із залученням до роботи у нічний час.
У п. 2 розділу ІІ зазначено, що періодичний (під час трудової діяльності) медичний огляд проводиться з періодичністю, визначеною у додатках 4 та 5 до Порядку № 1393.
Роботодавець за рахунок власних коштів забезпечує організацію проведення позачергових медичних оглядів, витрати на поглиблене медичне обстеження працівника з підозрою на професійні та виробничо зумовлені захворювання та їх медичну реабілітацію, диспансеризацію працівників груп ризику розвитку професійних захворювань.
Роботодавець забезпечує позачерговий медичний огляд працівників:
за заявою працівника, якщо він вважає, що погіршення стану його здоров’я пов’язане з умовами праці;
за ініціативою роботодавця, якщо стан здоров’я працівника не дає змоги йому виконувати свої трудові обов’язки;
на вимогу посадових осіб територіального органу Держпраці.
Позачерговий медичний огляд проводять після перенесеного тяжкого захворювання, отруєння, травми працівників аварійно-рятувальних служб із ліквідації надзвичайних ситуацій природного та техногенного характеру (зокрема газорятувальних і гірничорятувальних служб).
Причинами обов’язкового направлення на позачерговий медичний огляд також можуть бути:
виникнення необхідності диспансерного нагляду, отримання травм, що можуть викликати стійку втрату працездатності;
участь в аварійних чи надзвичайних пригодах;
спроба самогубства;
прояв неадекватної агресивності;
обґрунтовані підозри на виникнення протипоказань до виконуваної роботи.
Коментар експерта
Отже, якщо відсутні підстави, визначені наказом № 1393 (шкідливі умови праці, професійний добір тощо), направляти сторожа з ІІІ групою інвалідності на первинний медичний огляд не потрібно.
При цьому інформуємо, що за заявою працівника, якщо він вважає, що погіршення стану його здоров’я пов’язане з умовами праці, або за ініціативою роботодавця, якщо стан здоров’я працівника не дає змоги виконувати трудові обов’язки, працівника може бути направлено на позачерговий медичний огляд.
Також рекомендуємо переглянути додаткову інформацію щодо необхідності медичних оглядів осіб з інвалідністю за посиланням.